Tal y como reseñamos en nuestra solicitud de proyecto de KA1 de hace ya un año. Durante la celebración de los cursos formativos en Dublín, los participantes de las movilidades aplicaron el sistema que ya se había diseñado meses antes para explotar al máximo los beneficios de la experiencia formativa en el marco de nuestro proyecto.

Dicho sistema, por simplificarlo un poco en este artículo, consistía en realizar reuniones diarias para poner en común todo lo trabajado en materia de metodologías y formación lingüística en los distintos cursos en los que tomábamos parte, de forma que dicha puesta en común nos beneficiara a todos. Además, se sabe parte continuado a nuestro equipo directivo sobre los aspectos más reseñables que estábamos adquiriendo durante nuestras sesiones formativas. Por otro lado, gracias a este sistema de trabajo, pudimos generar informes y apuntes que nos han sido de gran utilidad para preparar la formación de nuestro seminario de Equipo docente, ya concluido con éxito y con grandes resultados que podréis ver en otros artículos de este blog.

Compartimos esta experiencia de trabajo y organización y estamos abiertos a que cualquiera que quiera seguir nuestro ejemplo, nos plantea las dudas que desee, para así poder ayudar a otros participantes del programa Erasmus +.